EXPERIÊNCIA
Já realizou mais de 200 implantações de modelos de gestão OKR e Lean. Foi VP de Planning, Gestão e Gente na Thomson Reuters; foi Associate Partner na IBM; Gerente de DHO na Vivo; Business Partner no Itaú e Consultor de Planejamento Estratégico na AT Kearney. É conferencista internacional sobre modelos de gestão de OKR e Agile. É Mentor da Uppy People First, Excella Health e Mentor Premium da SCORE (USA), onde apoia jovens empreendedores americanos a estruturarem seus negócios através de modelos ágeis.

FORMAÇÃO
• Mestre em Administração Internacional pela UC3M
• Mestre em Administração de Empresas pela EAESP FGV / SP
• Especialista em Comportamento Organizacional pela McGill University.

EXPERIÊNCIA
Possui experiência de 13 anos nas áreas de transformação digital, planejamento estratégico, inteligência de mercado, precificação, gestão de projetos e vendas.
No time de transformação digital, foi responsável pela implantação de modelos ágeis, atuando ativamente em ecossistemas de inovação como mentor em hackathons e Bootcamps.
Consultor da OKR Matrix, expert o em mentoria e implementação de OKR, conduz palestras e workshops ajudando empresas na transformação digital.

FORMAÇÃO
• Mestre em Gestão Internacional pela University of the West of England
• MBA em Inteligência de Mercado pela IBRAMERC
• Pós-graduação em Administração de Empresas pela Business School São Paulo
• Graduado em Desenvolvimento de Software pela FIAP
• Certificado como OKR Coach pela OKRs Training (EUA)
• Certificado como Professional OKR Coach e Professional Team Metrics pela Agile Institute Brazil

EXPERIÊNCIA
14 anos de liderança em posições executivas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, com passagem em empresas de diferentes setores como Claro, Intelig, Novartis, Casabona e Monteiro Advogados, Philips e Leão. Facilitadora de processos de Planejamento Estratégico e Governança Corporativa; desenho e implantação de metodologias e ferramentas de Gestão de Desempenho, Projetos de Identidade Corporativa, Cultura e Clima Organizacional; Especialista em Change Management incluindo processos de Reestruturação e Integração de empresas.

FORMAÇÃO
• Psicólogia pela PUC-SP
• MBA pela FIA/FEA – USP
• Especialização em RH Estratégico (ISE-SP) Change Agent pela Lean Change Management, Miami
• Professional Coach pela ICI
• Consultora Interna pela Adigo

EXPERIÊNCIA
Especialista em gestão contínua de performance e desenho e desenvolvimento de estratégias enxutas, é responsável pela implementação de OKR, em pequenas a grandes empresas. Co-Fundador da CoBlue e empreendedor há mais de 11 anos, é responsável pelo desenvolvimento de negócios em diversos setores como: Gestão de Performance, Tecnologia, Marketing, Moda e Gastronomia.  Como mentor, atuou no programa Startups SC - Coaching para implantação de modelo de atuação contínua em mais de 300 startups e no  ACE + Google Launchpad - Desenvolvimento, workshops e diagnóstico de OKRs de Startup. Também foi mentor no Startup Weekend - Mentoring e Coaching para validação da idéia de negócio. 
Atua com Coaching para líderes de Varejo, Gestão de Marketing para Varejo e é professor de MBA nas disciplinas de Gestão do Conhecimento, Inovação e Marketing.

FORMAÇÃO
• MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela HSM PUC-RS
• Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Publicidade e Comunicação Aplicada pela UNIFRA
• Direito pela UNIFRA
• Direito pela PUC-RS